COORDONNATEUR SST SUR CHANTIER / SITE HSE COORDINATOR
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies.
Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.
Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.
Rejoignez l'équipe de bâtisseur de Gold Fields Windfall !
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Relevant du Directeur SST de Gold Fields, le coordonnateur SST de chantier agit comme représentant opérationnel de Gold Fields sur le chantier. Il encadre et supervise fonctionnellement l’équipe SST du représentant du maître d’œuvre afin d’assurer une application rigoureuse, uniforme et conforme des exigences SST. Il veille au déploiement des orientations et des standards SST de Gold Fields. Vise à garantir une supervision efficace du maître d’œuvre et une maîtrise durable des risques sur le chantier. Travaillera sur un horaire de 14-14 au site Windfall. Transport, hébergement et repas fournis.
Tâches et responsabilités
• Assurer un rôle de gouvernance, de supervision et d’assurance auprès du maître d’œuvre et des entrepreneurs afin de garantir la maîtrise des risques et la conformité des activités de construction;
• Participe à la gestion SST du chantier, coordonne les activités de prévention et s’assure que les risques critiques sont bien contrôlés. Peut recommander l’arrêt des travaux en cas de danger et signaler les situations critiques au directeur SST;
• Exercer une surveillance SST du chantier incluant la réalisation d’audits, d’inspections terrain, d’analyses de tâches et la participation aux enquêtes d’incidents;
• Analyser de façon structurée les programmes de prévention SST des entrepreneurs et les activités de prévention mises en œuvre par le maître d’œuvre et les entrepreneurs, et en valide la conformité et l’efficacité;
• Vérifier et encadrer l’application des exigences réglementaires du Code de sécurité pour les travaux de construction (ex. : cadenassage, espaces clos, travaux en hauteur, excavation), notamment via des audits ciblés et la validation des autorisations de travail;
• Réalise des revues périodiques et exige la mise en œuvre des correctifs nécessaires;
• Participer aux enquêtes et analyses d’incidents afin d’identifier des mesures correctives et préventives robustes, alignées sur les risques critiques du projet;
• Contribuer activement aux rencontres de coordination du projet afin d’assurer l’intégration des exigences SST dans la planification et l’exécution des travaux;
• Assurer le suivi du PPMO et veille à son exécution en matière de SST, en cohérence avec les standards corporatifs de Gold Fields;
• Effectuer le suivi avec l’équipe SST du chantier les indicateurs de performance SST (proactifs et réactifs) et produit les tableaux de bord destinés à la direction du projet;
• Structurer et assurer la gestion documentaire SST (programmes de prévention, registres de formation, inspections, comités, analyses d’incidents);
• Veiller à l’alignement des pratiques chantier avec les exigences SST corporatives et les meilleures pratiques de l’industrie;
• Adapter en continu les processus SST (surveillance, audits, analyses de risques, enquêtes) en fonction de l’évolution du chantier et des enjeux identifiés;
• Encadrer les ressources SST terrain du représentant du maître d’œuvre incluant la planification, le suivi de performance et l’évaluation des activités;
• Représenter le client sur le chantier auprès de la CNESST, en coordination avec le représentant du maître d’œuvre et les entrepreneurs;
• Supporter la mise en œuvre des initiatives de sensibilisation et de promotion de la SST sur le chantier;
• Réaliser toute autre activité nécessaire à la maîtrise des risques et à la performance SST du projet.
Compétences générales
• Leadership terrain et capacité d’influence;
• Rigueur, jugement et capacité à intervenir en situation critique;
• Aptitudes en communication et coordination multi intervenants;
• Approche proactive orientée prévention et amélioration continue.
Compétences techniques
• Solide maîtrise des pratiques SST, de l’analyse de risques et des systèmes de permis de travail en contexte de construction;
• Capacité à auditer des systèmes SST, assurer la conformité réglementaire et gérer les outils de suivi et de performance;
• Expérience en supervision et coordination d’équipes SST dans des environnements multi entrepreneurs;
• Expérience en gestion des risques critiques, enquêtes d’incidents, audits et analyses de causes;
• Capacité à développer et déployer des programmes, standards et indicateurs SST en environnement de projet complexe.
Qualifications requises
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en SST, dont une part significative en chantier de construction ou en projet majeur (minier, industriel ou infrastructure);
• Diplôme en santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, ingénierie ou domaine connexe;
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction) obligatoire;
• Certification professionnelle en SST (ex. : CRSP ou équivalent) (un atout);
• Formations spécialisées pertinentes (cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, enquêtes d’accidents, analyse de risques);
• Expérience de travail avec les Premières Nations (un atout);
• Bilinguisme (français et anglais), sera appelé à travailler avec des entrepreneurs francophones et anglophones.
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Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Gold Fields Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.
Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.