Technicien(ne) projet-construction (Dessinateur) / Project-construction technician

Gold Fields Windfall Lebel-sur-Quévillon, QC
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Relevant de l’ingénieur senior de projets, le technicien projet-construction sera responsable de travailler sur différents projets et différentes demandes de services ingénierie de la mine Windfall. Il apportera son expertise dans les différentes phases des projets, notamment : conception, préparations des plans et devis, approvisionnement, suivi des travaux sur le terrain, suivi des échéanciers d’exécution et des coûts de ceux-ci. Il s’assurera également de l’application de toutes règles, normes de sécurité et environnementales régissant les travaux. Basé au site Windfall, dans la région du Nord-du-Québec, il travaillera selon un horaire de quinze (15) jours de travail suivi de treize (13) jours de congé. Transport, hébergement et repas fournis.


FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

  • Agir en tout temps en tant que leader en sécurité, en environnement et en relations communautaires afin de participer à l'atteinte des standards les plus élevés;
  • Respecter en tout temps les politiques et règlements en matière de santé et sécurité au travail et d'environnement et s'assurer du respect de ces règles par le personnel;
  • Effectuer la conception des dessins techniques et la présentation des concepts pour divers projets;
  • S’assurer de la gestion de la banque de dessin, de sa standardisation et de sa nomenclature;
  • Effectuer la planification de la construction de divers travaux dans MS Project;
  • S’occuper de la préparation des plans et devis;
  • S’assurer de la coordination de chantier en effectuant le suivi des travaux sur le terrain et le suivi des échéanciers d’exécution et des coûts d’exécution;
  • Effectuer les relevés au chantier et vérifier les mesures lorsque requis;
  • Effectuer la mise en service;
  • S’assurer de l’approvisionnement du département d’ingénierie pour la construction;
  • Effectuer toute autre tâche connexe au poste de technicien projet construction étant pertinente à la réussite du projet.


QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en génie civil avec spécialisation en structure ou un diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou un DEP en dessin industriel.
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente; 
  • Expérience sur divers projets miniers (un atout);
  • Permis de conduire de classe 5 valide;Permis d’explosif valide;
  • Posséder les modules miniers (1,2,3,4,5 et 7) est un atout.


COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Capacité à travailler avec les outils informatiques en vigueur;
  • Compréhension des outils de support, des techniques et de la façon dont la technologie est utilisée pour fournir des services informatiques;
  • Habileté à effectuer des calculs manuels;
  • Connaissances avancées des logiciels Autocad, Inventor et Deswik;
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit.


COMPÉTENCES DE BASE

  • Faire preuve de rigueur en matière de santé et sécurité au travail;
  • Être autonome, rigoureux et précis dans son travail;
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
  • Aimer travailler en équipe et capable de créer et de maintenir de bonnes relations;
  • Avoir la capacité de travailler en régions éloignées et sur des horaires atypiques.



Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. 

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Gold Fields Windfall s’engage à l’utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous faire part des prochaines étapes du processus. 

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie. 


 
 
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