Bilingual Manager, Marketing and Community Engagement, Official Languages Unit
THE COUNCIL OF MINISTERS OF EDUCATION, CANADA (CMEC) is an intergovernmental body providing leadership in policy development, program administration, and research at the pan-Canadian and international levels. Located in the heart of Toronto (steps from the St. Clair subway), CMEC is seeking a:
BILINGUAL MANAGER, MARKETING AND COMMUNITY ENGAGEMENT, OFFICIAL LANGUAGES UNIT
Full-time position
Current salary range: $75,444–$97,373, depending on experience and qualifications
Work arrangement can be remote, in-person, or hybrid
This position is a member of the Canadian Office and Professional Employees Union (COPE) Local 343.
In joining CMEC, you will be part of a dynamic, intellectually stimulating, and collegial environment, in an organization that is focused on enhancing the quality of education for all Canadians.
The Manager, Marketing and Community Engagement, will report to the Coordinator, Official Languages, who is a member of the organization’s management team.
Your role will be to guide the Official Languages Unit’s marketing strategy, with a particular focus on increasing participation among underrepresented communities and vulnerable groups in CMEC’s Official Languages Programs (OLP-PLO)—Explore, Destination Clic, and Odyssey. You will support a dozen promotion agents across the country as well as the provincial/territorial coordinators in reaching out to communities and groups. You will also be responsible for developing key relationships and partnerships at all levels: local, regional, provincial/territorial, and pan-Canadian. In addition, you will work closely with our Communications Specialist to implement the OLP-PLO marketing strategy with our selected marketing firm. Finally, you will contribute to other initiatives related to promotion and delivery of the OLP-PLO, as required.
Key responsibilities
• Oversee the development and implementation of the OLP-PLO marketing strategy, working with our selected marketing firm and with the unit’s Communication Specialist.
• Lead the development of an engagement strategy for underrepresented and vulnerable groups by identifying engagement opportunities and creating partnerships.
• Establish strategic relationships with a variety of organizations and communicate with external partners.
• Plan and develop annual promotional campaigns and attend promotional events that target key segments and audiences.
• Collect, analyze, and present engagement data to different partners.
• Meet with community groups and partner organizations to deliver presentations explaining the benefits of the programs.
• Contribute to the reporting process on these initiatives to the federal government.
• Liaise with the Manager, Communications, at CMEC to ensure alignment of OLP-PLO marketing activities with overall CMEC activities.
• Assist with any other tasks related to Official Languages projects, as required.
Key qualifications
• University or college degree in communications, public relations, marketing, business, social sciences, or a related field.
• Minimum of three to five years of relevant experience, preferably in promoting governmental or educational programs, or equivalent combination of training and experience.
• Extensive experience working on community engagement initiatives to engage vulnerable and underrepresented groups (Indigenous, remote regions, low socio-economic backgrounds, and other groups) and to support equitable participation.
• Experience developing strategies, action plans, and initiatives with different partners to support participation of these groups.
• Proven ability to navigate an environment with multiple and shifting priorities with ease.
• Strong networking and interpersonal skills, with the ability to quickly develop and maintain relationships.
• Excellent presentation and communication skills for different audiences.
• Experience in managing budgets and governmental reporting.
• Ability to meet deadlines, multitask, and prioritize.
• Excellent organizational skills.
• Basic data analytics capabilities.
• Excellent command of French and English, both written and spoken.
• Excellent problem-solving skills.
• Strong attention to detail.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Previous participation in one of the three OLP-PLO is an asset.
• A valid driving license is preferred.
• Ability to travel within Canada.
The position offers a full benefits package, including:
• Competitive vacation allotment
• Twelve (12) paid statutory holidays
• Ten (10) paid sick days
• Five (5) paid personal day
• Personal wellness and professional development account (up to $600 annually)
• Contribution equal to 10% of the employee’s annual salary in lieu of a group pension plan
• Health benefits
Please send an electronic version of your cover letter and résumé to the Council of Ministers of Education, Canada (CMEC) by 4:00 p.m. EDT, August 25, 2023. For more information, visit us at www.cmec.ca.
CMEC is committed to fostering an inclusive, diverse, and accessible environment, where all employees, business partners, and clients feel valued, respected, and supported. If you require accommodation during the recruitment and selection process, please let our Human Resources team know.
CMEC thanks all candidates for their interest in this position. Only those who are selected for an interview will be contacted. Candidates must be legally entitled to work in Canada.
CMEC is an equal-opportunity employer.
LE CONSEIL DES MINISTRES DE L’ÉDUCATION (CANADA) [CMEC] est un organisme intergouvernemental qui joue un rôle de leader dans l’élaboration des politiques, l’administration des programmes et la recherche aux échelons pancanadien et international. Situé au cœur de la ville de Toronto (à quelques pas du métro St. Clair), le CMEC est à la recherche d’une/d’un :
GESTIONNAIRE BILINGUE, MARKETING ET PARTICIPATION COMMUNAUTAIRE, UNITÉ DES LANGUES OFFICIELLES
Poste à temps plein
Échelle salariale actuelle : de 75 444 à 97 373 $, selon l’expérience et les qualifications
Possibilité de travailler à distance, en présentiel ou en mode hybride
Ce poste fait partie de la section locale 343 du Syndicat canadien des employées et employés professionnels et de bureau (COPE-SEPB).
En vous joignant au CMEC, vous intégrerez un milieu dynamique, intellectuellement stimulant et coopératif, au sein d’un organisme qui se concentre sur l’amélioration de la qualité de l’éducation pour tous les Canadiens et Canadiennes.
La ou le gestionnaire, Marketing et participation communautaire, relèvera du coordonnateur, Langues officielles, qui est membre de l’équipe de direction de l’organisme.
Votre rôle sera d’orienter la stratégie de marketing de l’unité des Langues officielles, en veillant en particulier à accroître la participation aux Programmes de langues officielles (OLP PLO) du CMEC – Explore, Destination Clic et Odyssée – au sein des communautés et des groupes sous représentés et vulnérables. Vous aiderez une douzaine d’agentes et agents de promotion œuvrant d’un bout à l’autre du pays ainsi que les coordonnatrices et coordonnateurs provinciaux et territoriaux à nouer des liens avec les communautés et les groupes. Vous aurez également la responsabilité d’établir des relations et des partenariats clés à tous les échelons : local, régional, provincial/territorial et pancanadien. En outre, vous travaillerez en étroite collaboration avec la spécialiste des communications pour mettre en œuvre la stratégie de marketing des OLP PLO avec l’entreprise de marketing que nous avons sélectionnée. Enfin, vous contribuerez à d’autres initiatives liées à la promotion et à la prestation des OLP PLO, selon les besoins.
Principales responsabilités
• Encadrer l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de marketing des OLP PLO, en collaborant avec l’entreprise de marketing que nous avons sélectionnée et la spécialiste des communications de l’unité
• Diriger l’élaboration d’une stratégie de participation des groupes sous représentés et vulnérables, en cernant les possibilités de participation et en créant des partenariats
• Établir des rapports stratégiques avec diverses organisations et communiquer avec des partenaires externes
• Planifier et élaborer des campagnes promotionnelles annuelles et participer à des activités promotionnelles qui ciblent les segments de la population et les auditoires clés
• Collecter et analyser les données sur la participation et les présenter à différents partenaires
• Organiser des rencontres avec des groupes communautaires et des organisations partenaires pour donner des présentations expliquant les avantages qu’offrent les programmes
• Contribuer à la présentation au gouvernement fédéral de rapports sur les initiatives
• Assurer la liaison avec le gestionnaire, Communications, au CMEC pour veiller à ce que les activités de marketing des OLP PLO soient alignées sur les activités générales du CMEC
• Participer à d’autres tâches liées aux projets de l’unité des Langues officielles, selon les besoins
Principales qualifications
• Diplôme universitaire ou collégial en communications, en relations publiques, en marketing, en affaires ou en sciences sociales, ou dans un domaine connexe
• Minimum de trois à cinq années d’expérience pertinente, préférablement dans la promotion de programmes gouvernementaux ou éducatifs, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Expérience exhaustive de travail sur des initiatives de participation communautaire s’adressant à des groupes vulnérables et sous représentés (Autochtones, personnes vivant dans des régions isolées, personnes issues de milieux socioéconomiques défavorisés et d’autres groupes) et favorisant une participation équitable
• Expérience dans l’élaboration, avec différents partenaires, de stratégies, de plans d’action et d’initiatives visant à promouvoir la participation de ces groupes
• Capacité avérée de travailler avec aisance dans un environnement aux priorités multiples et changeantes
• Solides compétences en réseautage et en relations interpersonnelles, et capacité de créer rapidement et de maintenir des relations de travail avec diverses parties intéressées
• Excellentes compétences en présentation et en communication auprès de différents auditoires
• Expérience en gestion budgétaire et en présentation de rapports au gouvernement
• Capacité de respecter des échéances, de travailler sur plusieurs dossiers à la fois et d’établir les priorités de travail
• Excellentes compétences en organisation
• Capacité d’analyser des données de base
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes
• Grand souci du détail
• Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe
• Participation antérieure à l’un des trois OLP-PLO (atout)
• Permis de conduire valide (atout)
• Capacité de voyager au Canada
Ce poste est assorti d’un régime complet d’avantages sociaux, notamment :
• Attribution d’un nombre concurrentiel de jours de vacances
• Douze (12) jours fériés payés
• Dix (10) jours de congé de maladie payés
• Cinq (5) jours de congé personnel payés
• Compte pour le bien-être personnel et le perfectionnement professionnel (jusqu’à 600 $ par an)
• Contribution équivalente à 10 p. 100 du salaire annuel de l’employée ou l’employé au lieu d’un régime de retraite collectif
• Prestations de maladie
Veuillez envoyer votre curriculum vitæ et votre lettre d’accompagnement par voie électronique au Conseil des ministres de l’Éducation (Canada) [CMEC], d’ici 16 h, heure avancée de l’Est, le 25 août 2023. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre site Web au www.cmec.ca.
Le CMEC s’engage à promouvoir un environnement inclusif, diversifié et accessible, dans lequel le personnel, les partenaires commerciaux et la clientèle se sentent appréciés, respectés et soutenus. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection, veuillez l’indiquer à notre équipe des Ressources humaines.
Le CMEC vous remercie de votre intérêt pour le poste. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les candidates et candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
Le CMEC souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.