Bilingual Coordinator, Education Data and Research (EDR) and Consortia

CMEC Council Of Ministers of Education, Canada Toronto, ON $100391.00 to $114740.00 per year

THE COUNCIL OF MINISTERS OF EDUCATION, CANADA (CMEC) is an intergovernmental body providing leadership in policy development, program administration, and research at the pan-‘Canadian and international levels. Located in the heart of Toronto (steps from the St. Clair subway). CMEC is seeking a:



Full-time position

Current salary range: $100,391-$114,740, depending on experience and qualifications

Work arrangement can be remote, in-person, or hybrid


In joining CMEC, you will be part of a dynamic, intellectually stimulating, and collegial environment, in an organization that is focused on enhancing the quality of education for all Canadians. You will work with government officials, international partners, and colleagues from across the organization and around the country.


As Bilingual Coordinator, EDR and Consortia, you will be a member of CMEC's leadership team and report to the Director, Programs. You will collaborate with other coordinators, directors, and the Executive Director to achieve CMEC and corporate priorities, and to identify and mitigate risk.


Key responsibilities


1.     Provide senior-level leadership and expertise on the work of CMEC for which you are responsible.

2.     Oversee the planning, resourcing, and implementation of strategic plan activities.

3.     Engage in strategic thinking while ensuring effective communications with provincial and territorial members and staff to meet the strategic plan objectives of CMEC.

4.     Supervise a team of six unionized employees to achieve annual work plan deliverables.

5.     Contribute to the identification and mitigation of risk and to the leadership of the overall organization.


You will oversee the following portfolios with the support of managers, analysts, and administrative and corporate services staff:


Education Data and Research
You will support the development, reporting, and analysis of education data and indicators in Canada, largely through the Canadian Education Statistics Council (CESC), a partnership between CMEC and Statistics Canada. Key activities include:

o   coordinating the Pan-Canadian Education Indicators Program (PCEIP) which produces a set of statistical measures on education systems in Canada for policy makers, practitioners, and the general public, across provinces and territories and over time; and

o   coordinating Canada's participation in the Organisation for Economic Development and Co-operation (OECD) education indicators projects, including its flagship annual publication, Education at a Glance (EAG).

Programme for the International Assessment of Adult Competencies (PIAAC)
In collaboration with Employment and Social Development Canada (ESDC) and Statistics Canada, you will oversee provinces' participation in PIAAC, OECD's international assessment of the foundational skills of adults between 16 and 65 years of age administered in a large number of countries around the world, including Canada. You will also support future research based on PIAAC data.  For more information, visit
Education Data and Research.

CMEC Copyright Consortium
You will support the Copyright Consortium, which is composed of all provinces and territories except Quebec, to advance the views of its members on copyright issues related to education, in particular on copyright compliance and fair dealing. For more information, visit Copyright.

CMEC French-as-a-first-language and French-as-a-second-language consortia
You will support these two consortia, which are composed of all provinces and territories except Quebec, in the development of web-based French-language curriculum-related materials to support French-first-language and French-second-language instruction. For more information, visit French First-language Learning in Minority Settings and French Second-language Learning.


Key qualifications


  • Superior command of French and English (both written and spoken)
  • Graduate degree (master's or PhD) or equivalent work experience
  • Demonstrated leadership and at least four years of experience in a management position (or equivalent), managing projects and employees, preferably in a unionized environment
  • Demonstrated experience providing ongoing feedback and coaching to colleagues and teams, and leading work through partners who are outside the coordinator's direct supervision
  • Experience developing, monitoring, and reporting against operational and project-specific budgets
  • Ease with public speaking to a broad range of audiences
  • Exceptional relationship building skills
  • Ability to delegate tasks and coach and develop others
  • Advanced project-management skills
  • Familiarity with measurement in education, in particular with respect to indicators of education systems and the large-scale assessment of learners
  • Ability to exercise discretion and tact in highly confidential and politically sensitive situations
  • Understanding of education systems in Canada


The position offers a competitive salary based on experience, as well as a full benefits package, including:


  • Competitive vacation allotment
  • Twelve (12) paid statutory holidays
  • Ten (10) paid sick days
  • Five (5) paid personal days
  • Personal wellness and professional development account ($600 annually)
  • Contribution equal to 10% of the employee' annual salary in lieu of a group pension plan
  • Health benefits
  • Flexible work schedule, with the opportunity for hybrid or remote work


Please send an electronic version of your cover letter and resume to the Council of Ministers of Education, Canada (CMEC), to the attention of Human Resources by 4:00 p.m. EDT, September 22, 2023. For more information, visit us at


CMEC is committed to fostering an inclusive, diverse, and accessible environment, where all employees, business partners, and clients feel valued, respected, and supported. If you require accommodation during the recruitment and selection process, please let our Human Resources team know.


CMEC thanks all candidates for their interest in this position. Only those who are selected for an interview will be contacted. Candidates must be legally entitled to work in Canada.


CMEC is an equal-opportunity employer.



LE CONSEIL DES MINISTRES DE L’ÉDUCATION (CANADA) [CMEC] est un organisme intergouvernemental qui joue un rôle de leader dans l’élaboration des politiques, l’administration des programmes et la recherche aux échelons pancanadien et international. Situé au cœur de la ville de Toronto (à quelques pas du métro St. Clair),

le CMEC est à la recherche d’une/d’un :



Poste à temps plein

Échelle salariale actuelle : de 100 391 $ à 114 740 $, selon l’expérience et les qualifications

Possibilité de travailler à distance, en présentiel ou en mode hybride


En vous joignant au CMEC, vous intégrerez un milieu dynamique, intellectuellement stimulant et coopératif, au sein d’un organisme qui se concentre sur l’amélioration de la qualité de l’éducation pour tous les Canadiens et Canadiennes. Vous collaborerez avec des fonctionnaires, des partenaires internationaux et des collègues tant à l’échelle de l’organisme qu’à celle du pays.


En tant que coordonnatrice ou coordonnateur, Recherche et données sur l’éducation et Consortiums, vous serez membre de l’équipe de direction du CMEC et relèverez du directeur, Programmes. Vous collaborerez avec d’autres coordonnatrices et coordonnateurs, directrices et directeurs et la directrice générale non seulement pour réaliser les priorités du CMEC, mais aussi pour cerner et atténuer les risques.


Principales responsabilités


1.     Mettre à profit votre expertise et votre leadership de cadre supérieur pour mener à bien le travail du CMEC dont vous êtes responsable.

2.     Superviser la planification, l’affectation des ressources et la mise en œuvre des activités du plan stratégique.

3.     Participer à la réflexion stratégique tout en veillant à l’efficacité des communications avec les membres provinciaux et territoriaux et le personnel dans la réalisation des objectifs du CMEC énoncés dans son plan stratégique.

4.     Superviser une équipe de six employées et employés syndiqués dans la réalisation des livrables de plans de travail annuels.

5.     Contribuer à la détermination et à l’atténuation des risques et au leadership de l’organisme dans son ensemble.


Vous superviserez les portefeuilles suivants avec le soutien de gestionnaires, d’analystes et du personnel de l’administration :


·       Recherche et données sur l’éducation
Vous faciliterez la production, la présentation et l’analyse des données et des indicateurs relatifs à l’éducation au Canada, principalement par l’entremise du Conseil des statistiques canadiennes de l’éducation, un partenariat entre le CMEC et Statistique Canada. Les principales activités comprennent :

o   la coordination du Programme d’indicateurs pancanadiens de l’éducation, qui produit au fil des ans un ensemble de mesures statistiques sur les systèmes d’éducation au Canada à l’intention des responsables de l’élaboration des politiques, des praticiennes et praticiens et du grand public dans l’ensemble des provinces et des territoires;

o   la coordination de la participation du Canada aux projets des indicateurs de l’éducation de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), notamment sa publication phare annuelle Regards sur l’éducation.

·       Programme pour l’évaluation internationale des compétences des adultes (PEICA)
En collaboration avec Emploi et Développement social Canada et Statistique Canada, vous encadrerez la participation des provinces au PEICA, soit l’évaluation internationale de l’OCDE mesurant les compétences de base des adultes âgés de 16 à 65 ans déployée dans un grand nombre de pays du monde entier, y compris au Canada. Vous contribuerez aussi à la réalisation de futures recherches à partir des données du PEICA. Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter
Recherche et données sur l’éducation.

·       Consortium du droit d’auteur du CMEC
Vous apporterez votre soutien au consortium, qui est composé des provinces et des territoires, à l’exception du Québec, pour faire valoir les points de vue de ses membres sur des questions de droit d’auteur liées à l’éducation, notamment en ce qui concerne le respect du droit d’auteur et l’utilisation équitable. Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter Droit d’auteur.

·       Consortiums du français langue première et du français langue seconde du CMEC
Vous apporterez votre soutien à ces deux consortiums, qui sont composés des provinces et des territoires, à l’exception du Québec, afin de produire des ressources en ligne en langue française pertinentes pour les programmes d’enseignement du français langue première et d’enseignement du français langue seconde. Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter Apprentissage du français langue première en milieu minoritaire et Apprentissage du français langue seconde.


Principales qualifications


·       Grande maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit)

·       Diplôme de cycle supérieur (maîtrise ou doctorat) ou expérience de travail équivalente

·       Leadership manifeste et minimum de quatre années d’expérience dans un poste de direction (ou l’équivalent), avec des fonctions consistant à gérer des projets et du personnel, préférablement dans un environnement syndiqué

·       Expérience manifeste dans l’offre constante d’une rétroaction et d’un encadrement aux collègues et aux équipes ainsi que dans la direction de travaux menés par des partenaires qui ne relèvent pas directement de la coordonnatrice ou du coordonnateur

·       Expérience dans l’élaboration et le suivi de budgets de fonctionnement et de budgets de différents projets ainsi que dans la production de rapports à leur sujet

·       Facilité à prendre publiquement la parole devant un vaste éventail d’auditoires

·       Compétences exceptionnelles dans l’établissement de liens interpersonnels

·       Capacité de déléguer des tâches ainsi que d’encadrer et de former ses collègues

·       Compétences supérieures en gestion de projets

·       Familiarité avec l’évaluation de l’éducation, plus particulièrement en ce qui concerne les indicateurs des systèmes d’éducation et l’évaluation à grande échelle des apprenantes et apprenants

·       Capacité de faire preuve de discrétion et de tact dans des situations très confidentielles et politiquement délicates

·       Compréhension des systèmes d’éducation au Canada


Ce poste est assorti d’un salaire concurrentiel, déterminé en fonction de l’expérience, ainsi que d’un régime complet d’avantages sociaux, notamment :


  • Attribution d’un nombre concurrentiel de jours de vacances
  • Douze (12) jours fériés payés
  • Dix (10) jours de congé de maladie payés
  • Cinq (5) jours de congé personnel payés
  • Compte pour le bien-être personnel et le perfectionnement professionnel (600 $ par an)
  • Contribution équivalente à 10 p. 100 du salaire annuel de l’employée ou employé au lieu d’un régime de retraite collectif
  • Prestations de maladie
  • Horaire de travail flexible avec la possibilité de travailler en mode hybride ou à distance


Veuillez envoyer votre curriculum vitæ et votre lettre d’accompagnement par voie électronique au Conseil des ministres de l’Éducation (Canada) [CMEC], à l’attention des Ressources humaines d’ici le 22 septembre 2023, à 16 h, heure avancée de l’Est. Pour de plus amples renseignements, consultez notre site Web au


Le CMEC est déterminé à promouvoir un environnement inclusif, diversifié et accessible, dans lequel le personnel, les partenaires commerciaux et la clientèle se sentent valorisés, respectés et soutenus. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection, veuillez l’indiquer à notre équipe des Ressources humaines.


Le CMEC vous remercie de votre intérêt pour ce poste. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les candidates et candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.

 Le CMEC souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

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