Health & Benefits Consultant

How you will Impact PLATFORM

The successful candidate will lead consulting engagements and negotiate with benefit carriers and vendors to secure health and welfare plan coverage for these employers. We are looking for professionals who want to join an exciting, fast paced environment with a strong learning culture with a focus on overall development.

How you will be Successful

• Lead or co-lead complex client engagements, including managing overall service delivery, financial evaluations, plan design, renewals, business placement, benchmarking and other studies 
• Oversee multiple projects and ensure they are on time, within budget, and exceed client expectations
• Develop sophisticated benefits, design and renewal strategies and drive the development of tools and solutions to address complex client issues
• Be accountable for revenue/profitability for client accounts and projects
• Generate sales by expanding revenues from existing clients and by leading prospective efforts with new clients
• Maintain a high level of professionalism and sense of urgency to ensure client and/or participant expectations are consistently met

Education, Experience, and Qualifications

• University degree or college diploma in actuarial science, mathematics, statistics, finance or related preferred
• 5+ years of experience in group benefits, including client service and sales
• Successful completion of AMF License or similar required
• Strong proficiency in Microsoft Office suite
• Visualization skills in Power BI, Tableau or similar tools
• Coding experience in programming languages such as Alteryx, R, Python. VBA, or SQL preferred
• Solid understanding of group benefit underwriting principles, placement methodologies, and funding methods
• Ability to work independently and collaboratively within a team, managing multiple priorities under tight deadlines
• Superior organizational skills and strong attention to detail
• Fluent in English and French, must be bilingual 

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Votre contribution à la plateforme

La personne retenue dirigera des mandats-conseils et négociera avec les assureurs et fournisseurs afin d’obtenir des couvertures en santé et mieux-être pour les employeurs clients. Nous recherchons des professionnels souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, dynamique et en forte croissance, offrant une culture d’apprentissage axée sur le développement continu.

Comment réussir dans ce poste

• Diriger ou codiriger des mandats clients complexes, incluant la gestion globale de la prestation de services, les évaluations financières, la conception de régimes, les renouvellements, les mises en marché, l’étalonnage comparatif et autres analyses
• Superviser plusieurs projets simultanément et veiller à ce qu’ils soient livrés à temps, dans le respect des budgets et en surpassant les attentes des clients
• Élaborer des stratégies sophistiquées de conception et de renouvellement des régimes d’avantages sociaux, et contribuer au développement d’outils et de solutions répondant à des enjeux clients complexes
• Assumer la responsabilité des revenus et de la rentabilité des comptes clients et des projets
• Générer des ventes en développant les revenus auprès des clients existants et en menant les démarches de prospection auprès de nouveaux clients
• Faire preuve d’un grand professionnalisme et d’un fort sens de l’urgence afin d’assurer que les attentes des clients et/ou des participants soient constamment satisfaites

Formation, expérience et qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial en actuariat, mathématiques, statistiques, finance ou dans un domaine connexe (préféré)
• Plus de 5 ans d’expérience en avantages sociaux collectifs, incluant le service à la clientèle et le développement des affaires
• Réussite de la licence AMF ou d’une certification équivalente requise
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
• Compétences en visualisation de données avec Power BI, Tableau ou des outils similaires
• Expérience en programmation avec des langages tels qu’Alteryx, R, Python, VBA ou SQL (atout)
• Bonne compréhension des principes de tarification en assurance collective, des méthodologies de mise en marché et des modes de financement
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration au sein d’une équipe, tout en gérant plusieurs priorités dans des délais serrés
• Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail
• Maîtrise du français et de l’anglais; bilinguisme requis 

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