Facilities - Grounds Worker / Préposé-e à l’entretien des sols

Toronto, ON


Position: Permanent 

Position Type: Full Time

Classification: Non-Unionized Professional 

Hours of Work: 6:30 am - 2:30 pm  (with one hour unpaid lunch break) Monday to Friday. Some overtime may be required. 

Location: Toronto campus - 306 Lawrence Avenue East, Toronto, Ontario, M4N 1T7 

Branch:  Facilities

Start Date: October 2022

 


About the position 


  • Provide routine Grounds maintenance services at the Toronto and West campuses.

  • Pick up garbage and debris on grounds, parking lots, roadways and sports fields.

  • Maintain pathways and roadways clear of any fallen trees and branches across campus, including ravine. Remove unnecessary, dead or aged trees with the use of chain saw, or other cutting devices.

  • Perform minor repairs to asphalt/concrete, and interlock pavers.

  • Repair, replace, paint fences, railings.

  • Drive equipment such as tractor, skid steerer, and lawn mower.

  • Provide oversight of the services that are provided by the winter and summer maintenance contractors. Ensure contractual work is completed.

  • Supplement contractors' winter maintenance requirements, by salting, shoveling and moving snow as required using various snow plows, snow blowers and/or snow shovels to clear roads, sidewalks and entrances.

  • Supplement contractors' summer maintenance requirements, by cutting, trimming, replacing vegetation as required using manual and power tools appropriate to the task.

  • Coordinate and maintenance and repairs with contractors. i.e. fencing, arborists, irrigation systems.

  • Perform minor repairs to the lawn irrigation system. 

  • General maintenance to equipment and tools.

  • Maintain seasonal urns and planting beds, by purchasing, planting and maintaining plants.

  • Rake up leaves and debris in lawns and flower beds

  • Wash equipment and/or buildings by operating and gas or electric power spray washer

  • Move equipment and/or furniture from campus to campus or within the campus

  • Perform minor carpentry work such as painting, cutting, sawing, fabricating fixtures, decking.

  • Assist as required, for school events and setups.

  • Purchase grounds supplies such equipment parts, mulch, soil, salt and planting materials.

  • Provide assistance to other trades and perform other duties as required.

 


What we offer


TFS is an exceptional place to work, and our offers are generous as well as competitive in the marketplace in terms of: 


  • A competitive compensation

  • An attractive group insurance package and participation in a RRSP plan or OTPP from the first day of employment

  • Generous vacation policy and additional paid time off 

  • A stimulating working environment

  • Multiple professional development opportunities

  • A rewarding career where you can make a difference

 

 

Who we are looking for


We recruit candidates who embrace our TFS values of integrity, discernment, respect and engagement. The ideal candidate profile is as follows:

 

  • A minimum of a Secondary School Diploma. A Horticultural Certificate or Certified Landscape Professional designation (CLP) would be an asset.

  • Minimum of 3-5 years practical experience involving snow removal, groundskeeping equipment maintenance, landscape maintenance.

  • Must have formal training in equipment operation, such as loader, tractor, hand push and handheld equipment. A chainsaw operator certificate would be an asset.

  • Ability to read and understand work orders, Manufactures’ manuals, Service bulletins, Operating manuals, etc.

  • Knowledge of the Occupational Health and Safety Act, and WHMIS.

  • Basic computer literacy is required 

  • Excellent interpersonal and communication skills (both written and oral) are essential, as well as the ability to interact effectively with the school’s diverse student and staff population.


 

TFS welcomes applications from Indigenous persons, persons with disabilities, visible minorities, women, persons of all sexual orientations and genders, and others with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.


TFS has adopted a mandatory COVID-19 vaccination policy requiring vaccination for all eligible members of the community including new employees.  New employees will be required to provide their proof of vaccination to the HR department on their first day of employment. 


Interested and qualified candidates should submit a cover letter and a résumé here as soon as possible. Please use the candidate portal through the link provided.


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Poste: permanent 

Type: Poste à temps plein

Classification: professionnel non-Syndiqué

Horaires de travail : 6h30 à 14h30 (dont une heure de pause déjeuner non payée) du Lundi au Vendredi. Certaines heures supplémentaires peuvent être nécessaires. 

Lieu: Campus de Toronto - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7 

Annexe :  Installations 

Date de début: Octobre 2022



La position


  • Fournir des services d'entretien courant des terrains sur les campus de Toronto et du Campus Ouest.

  • Ramasser les ordures et les débris sur les terrains, les aires de stationnement, les routes et les terrains de sport.

  • Maintenir les sentiers et les routes libres de tout arbre ou branche tombés sur le campus, y compris le ravin. Enlever les arbres inutiles, morts ou âgés à l'aide d'une scie à chaîne ou d'autres dispositifs de coupe.

  • Effectuer des réparations mineures sur l'asphalte/béton et les pavés autobloquants.

  • Réparer, remplacer, repeindre les clôtures et les balustrades.

  • Conduire des équipements tels qu'un tracteur, une chargeuse à direction à glissement et une tondeuse à gazon.

  • Superviser les services fournis par les entrepreneurs chargés de l'entretien hivernal et estival. S'assurer que les travaux contractuels sont effectués.

  • Compléter les besoins d'entretien hivernal des entrepreneurs en salant, en pelletant et en déplaçant la neige au besoin à l'aide de divers chasse-neige, souffleuses à neige et/ou pelles à neige pour dégager les routes, les trottoirs et les entrées.

  • Compléter les besoins des entrepreneurs en matière d'entretien estival en coupant, en taillant et en remplaçant la végétation, selon les besoins, à l'aide d'outils manuels et électriques appropriés à la tâche.

  • Coordonner l'entretien et les réparations avec les entrepreneurs, c'est-à-dire les clôtures, les arboriculteurs, les systèmes d'irrigation.

  • Effectuer des réparations mineures au système d'irrigation des pelouses. 

  • Entretien général de l'équipement et des outils.

  • Entretenir les urnes et les plates-bandes saisonnières, en achetant, plantant et entretenant les plantes.

  • Ratisser les feuilles et les débris dans les pelouses et les parterres de fleurs.

  • Laver l'équipement et/ou les bâtiments en faisant fonctionner une machine à laver au gaz ou à l'électricité.

  • Déplacer des équipements et/ou des meubles d'un campus à l'autre ou à l'intérieur du campus.

  • Effectuer des travaux mineurs de menuiserie tels que la peinture, la coupe, le sciage, la fabrication d'accessoires, le platelage.

  • Aider, selon les besoins, à l'organisation d'événements scolaires.

  • Acheter des fournitures de terrain telles que des pièces d'équipement, du paillis, de la terre, du sel et des matériaux de plantation.

  • Fournir de l'aide aux autres corps de métier et effectuer d'autres tâches selon les besoins.

 

Ce que nous offrons


TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons:


  • Une rémunération compétitive

  • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi

  • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires 

  • Un environnement de travail stimulant

  • De multiples possibilités de développement professionnel

  • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.

 

La personne que nous cherchons


Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :

 

  • Diplôme d’études secondaires au minimum. Un certificat en horticulture ou un certificat CLP (Certified Landscape Professional) sera considéré comme un atout;

  • Au minimum 3 à 5 ans d’expérience pratique en déneigement, maintenance d’équipement d’entretien de terrain et paysagisme;

  • Formation à l’utilisation d’équipements tels que chargeuse, tracteur, équipement poussé et tenu à la main. Un certificat d’utilisation d’une scie à chaîne sera considéré comme un atout;

  • Aptitude à lire et comprendre les ordres de travaux, les guides d’utilisation des fabricants, les instructions au personnel, les manuels de fonctionnement, etc.;

  • Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, ainsi que du SIMDUT;

  • Connaissance de base en informatique;

  • D’excellentes qualités relationnelles et compétences en communication (à la fois écrite et orale) sont essentielles, ainsi qu’une aptitude à interagir efficacement avec les élèves et le personnel de l’école.

 

TFS accueille les candidatures de personnes indigènes, de personnes handicapées, de minorités visibles, de femmes, de personnes de toutes orientations sexuelles et de tous sexes, et d'autres personnes ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.


TFS a adopté une politique de vaccination obligatoire contre le COVID-19 exigeant la vaccination de tous les membres éligibles de la communauté, y compris les nouveaux employés.  Les nouveaux employés devront fournir leur preuve de vaccination au service des Ressources Humaines lors de leur premier jour de travail. 


Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni.

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