Coordonnateur(trice), gestion des risques / Risk Coordinator

Votre nouvelle entreprise

Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.

Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.

Rejoignez l'aventure Windfall !

Votre nouveau rôle :

Relevant du chef, gestion des risques, le (la) coordonnateur(trice) gestion des risques soutient la fonction de gestion des risques du projet Windfall en assurant la tenue du registre des risques du projet, la coordination des ateliers de gestion des risques et le soutien à la préparation des rapports et tableaux de bord de risques.

Ce rôle exige une bonne compréhension des principes de gestion des risques de projet, un grand souci du détail et la capacité de mobiliser des équipes multidisciplinaires œuvrant en ingénierie, construction, exploitation minière, environnement, approvisionnement et contrôle de projets.

Responsabilités clés :

1. Soutien au processus de gestion des risques

• Maintenir et mettre à jour le registre des risques du projet (menaces et opportunités), en assurant l’exactitude, la traçabilité et la complétude des métadonnées requises (causes, impacts, responsables, mesures de traitement).

• Aider à la mise en œuvre du cadre de gestion des risques du projet et des principes de la norme ISO 31000 au niveau du projet.

• Coordonner et faciliter la collecte d’informations auprès des responsables fonctionnels.

• Soutenir le (la) responsable principal(e) des risques dans l’identification des risques, le filtrage des risques et l’analyse qualitative (évaluation de la probabilité et de l’impact).

• Suivre l’avancement des mesures de traitement et d’atténuation des risques, effectuer les suivis auprès des responsables de risques et mettre à jour les registres de traitement.

2. Ateliers et mobilisation des parties prenantes

• Soutenir la planification, l’organisation et la documentation des ateliers de gestion des risques, incluant les ordres du jour, les documents préparatoires et la rédaction des comptes rendus.

• Assister le (la) responsable principal(e) des risques lors de l’animation des ateliers visant à identifier, analyser et évaluer les risques.

• Assurer l’alignement entre l’équipe propriétaire, l’ePCM, les fournisseurs de services d’ingénierie et les entrepreneurs quant aux exigences de reddition de comptes en matière de risques.

• Coordonner les échanges avec les équipes techniques pour obtenir l’expertise requise (p. ex. géotechnique, résidus miniers, développement souterrain, permis, logistique).

3. Rapports et analyses

• Préparer des tableaux de bord de risques et des rapports sommaires réguliers pour les réunions de gouvernance.

• Contribuer à la préparation des intrants pour les rapports d’avancement mensuels, les revues de jalons et les évaluations de risques des étapes de projet.

• Surveiller les indicateurs clés de risques (ICR), les risques émergents et les changements au profil de risques du projet.

Ce qu'il vous faut pour réussir

• Baccalauréat en ingénierie, en gestion de projets, en administration, en gestion des risques ou dans un domaine connexe.

• De 2 à 4 ans d’expérience en gestion des risques de projets, en contrôle de projets ou sur des projets majeurs d’investissement (une expérience dans le secteur minier est un atout).

• Expérience avec les registres de risques, les évaluations qualitatives des risques et le suivi des mesures d’atténuation.

• Bonne compréhension des principes de gestion des risques (ISO 31000, approche cause–événement–conséquence, notation qualitative, etc.).

• Connaissance pratique des registres de risques (Excel, Power BI ou logiciels spécialisés de gestion des risques).

• Connaissances de base en coûts et échéanciers (WBS, estimations, planification, gestion des changements).

• Capacité d’analyser des données, d’identifier des tendances et de préparer des tableaux de bord et rapports clairs.

• Maîtrise des outils Microsoft et capacité d’apprendre de nouveaux outils de gestion des risques.

• Expérience avec Safran Risk Manager ou Active Risk Manager (un atout, mais non obligatoire).

• Expérience avec des outils d’analyse quantitative des risques (QRA) tels que Safran Risk ou @Risk (un atout, mais non obligatoire).

Ce que vous obtiendrez en retour

• En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet

• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec

• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations

• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields

• Rémunération très compétitive 

• Régime d'assurance collective  

• REER 

• Et bien d'autres choses encore ! 

Ce que vous devez faire maintenant 

Si ce poste ne vous convient pas, mais que vous recherchez un nouveau poste, n'hésitez pas à nous contacter pour un échange confidentiel sur votre carrière.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.