Acheteur(euse) / Buyer - Télétravail

Groupe Minier Windfall Ce rôle est en télétravail
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 Relevant du surintendant approvisionnement, l’acheteur veillera au maintien de bonnes relations avec les fournisseurs.  Il a la responsabilité d’optimiser les systèmes en place, permettant un suivi rigoureux.  Il travaillera en télétravail ou au bureau de Montréal sur un horaire 5-2, avec visites sporadiques au site. Transport, hébergement et repas fournis lors des déplacements au site.

Tâches et responsabilités

  • Respecter les processus et procédures d’approvisionnement ;
  • Effectuer les achats de marchandises, d’équipements et de services;
  • Rencontrer les fournisseurs;
  • Négocier avec les fournisseurs (en français et en anglais);
  • Effectuer des analyses de coût total de possession;
  • Élaborer différents scénarios de type business case avec les départements en lien avec les achats ;
  • Définir différentes stratégies d’achats;
  • Identifier de nouvelles sources d’approvisionnement ;
  • Créer des indicateurs clé de performance;
  • Optimiser la gestion des transports en collaboration avec la supervision de l’entrepôt;
  • Créer les items du catalogue;
  • Créer des présentations Powerpoint;
  • Participer à l’optimisation de l’inventaire;
  • Effectuer des audits (internes et externes);
  • Régler les problèmes de factures, en collaboration avec les comptes à payer et les requérants;
  • Participer aux processus d'appels d’offres ;
  • Participer à des projets d’amélioration continue ;
  • Effectuer le suivi des bons de commandes ouverts;
  •  Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement ;
  •  Effectuer toute autre tâche connexe au poste d’acheteur étant pertinente à la réussite du projet.


Compétences de base

  • Posséder d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et le développement de relations harmonieuses avec les collègues et les divers fournisseurs;
  • Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
  • Avoir de bonnes compétences en communication écrite et verbale;
  • Négociation et sens politique ;
  • Esprit d’analyse et rigueur
  • Être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision;
  • Bonne gestion du stress et maîtrise de soi.

              

Compétences techniques

  • Facilité à évoluer avec les systèmes informatiques;
  • Connaissance SAP (un atout) ;
  • Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint);
  • Maitrise Adobe Acrobat Pro.


Qualifications requises

  • Détenir un (DEC) en administration ou combinaison d’expérience et d’études pourrait être considérée;
  • Détenir (5) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaissance approfondie des incoterms ;
  • Connaissances du milieu minier, (un atout);
  • Permis de conduire de classe 5 valide;
  • Bilinguisme (français et anglais). Aura à travailler avec des fournisseurs anglophones.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

 Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

 Si cela est nécessaire, le Groupe Minier Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.


 
 
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