Website Manager / Chargé.e de site Web
***La version française se retrouve à la suite de celle-ci***
Location: Canada
Position Type: Full-Time, remote, with occasional travel
New position: No
Salary: $75,398
Inspired by innovation, the Community Housing Transformation Centre is a national non-profit driving transformative change in the community housing sector. We’re a proactive organization, seizing opportunities to catalyze partnerships, ignite new ideas, and marshal resources to grow a thriving and sustainable sector across Canada. Guided by principles of reconciliation with Indigenous peoples, equity, eco-responsibility, stakeholder recognition, partnerships, accountability, and sustainability, we set our sights on unifying the sector to achieve a 20% housing market share by leveraging our collective strengths.
Website Manager
Reporting to the Manager, Communications, the Website Manager is responsible for the day-to-day management, maintenance, and continuous improvement of the Centre's website. The incumbent ensures the website is accessible, visually engaging, secure, optimized for search engines, and aligned with the Centre's brand and communications objectives. Working closely with the Communications team, the Website Manager develops and maintains web content, supports digital campaigns, monitors website performance, and recommends improvements that enhance the user experience and website effectiveness.
Key Responsibilities
- Manage, maintain, and update the Centre's WordPress website using the Divi theme and builder.
- Develop and publish webpages, landing pages, graphics, and other digital content that align with the Centre's brand standards.
- Monitor website performance, security, functionality, and accessibility, ensuring timely updates, backups, and issue resolution.
- Implement and maintain search engine optimization (SEO) and Generative Engine Optimization (GEO) best practices to improve website visibility and performance.
- Monitor website analytics and user behaviour using tools such as Google Analytics and Search Console, and recommend improvements based on findings.
- Improve website usability and user experience by applying UX and accessibility best practices, including WCAG 2.1 standards.
- Collaborate with Communications and program teams to support campaigns, events, announcements, and other organizational initiatives.
- Create and maintain digital graphics and visual assets for the Centre's websites and related communications materials.
- Coordinate with internal staff and external service providers to support website enhancements and resolve technical issues.
- Maintain website documentation, standards, and content management processes.
- Manage and collaborate with IT on the design, enhancement, and maintenance of the Resource Inventory user interface.
- Add resources to the Resource Inventory CRM and online and ensure links are active.
- Stay current with WordPress, web design, SEO, GEO, accessibility, and digital communications best practices and apply them where appropriate.
- Contribute to the smooth operation of the Communications team and support other Centre initiatives as required.
- Understand and adhere to the social values and strategic objectives of the Centre.
Qualifications:
- Postsecondary education in Web Development, Digital Communications, Graphic Design, Marketing, Computer Science, or a related discipline, or an equivalent combination of education and experience.
- Minimum five (5) years of experience managing WordPress websites in a professional environment.
- Proven experience using the Divi theme and Divi Builder is required.
- Experience improving website performance through SEO, GEO, UX, and accessibility enhancements.
- Experience interpreting website analytics and implementing improvements.
- Experience creating digital graphics and visual content.
- Experience with CRMs (Airtable and SalesForce)
- Experience working collaboratively with multidisciplinary teams.
- Advanced knowledge of WordPress administration, plugin management, theme customization, and website maintenance.
- Strong knowledge of HTML5, CSS3, JavaScript, and PHP.
- Advanced understanding of on-page, off-page, and technical SEO.
- Proven experience with SEO tools (e.g. Yoast SEO, SEMrush)
- Understanding of GEO tools
- Hands-on experience using Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager
- Knowledge of structured data/schema markup and its implementation.
- Bilingualism is required for this position - Excellent verbal and written communication skills in both English and French
Competencies:
- Adaptability
- Analytical Thinking
- Attention to Detail
- Autonomy
- Communication
- Creative Thinking and Problem Solving
- Organizational skills
- Rigorous in Actions
- Teamwork/Collaboration
We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.
The Community Housing Transformation Centre is an equal opportunity employer that values diversity. We encourage applications from all qualified candidates, including those from equity-seeking groups.
This is a fully remote position open to candidates located in Canada.
We are committed to providing accommodation throughout the recruitment process in accordance with applicable human rights legislation. Please let us know if you require accommodation.
Candidates must be legally entitled to work in Canada.
To apply, please submit your résumé and cover letter by August 28, 2026.
Employment is conditional upon meeting role requirements and completing a background check, in accordance with applicable laws.
***La version anglaise se trouve ci-dessus***
Lieu : Canada
Type de poste : Temps plein, à distance, avec déplacements occasionnels
Nouveau poste : Non
Salaire : 75,398 $
Inspiré par l'innovation, le Centre de transformation du logement communautaire est un organisme national à but non lucratif qui mène la charge vers un changement transformateur dans le secteur du logement communautaire. Nous sommes une organisation proactive, saisissant les occasions de catalyser des partenariats, de susciter de nouvelles idées et de mobiliser des ressources pour développer un secteur prospère et durable partout au Canada. Guidés par les principes de réconciliation avec les peuples autochtones, d’équité, d’écoresponsabilité, de reconnaissance des parties prenantes, de partenariats, de responsabilisation et de durabilité, nous avons pour objectif d’unifier le secteur pour atteindre une part de marché de l’habitation de 20 % en tirant parti de nos forces collectives.
Chargé.e du site Web
Relevant du gestionnaire des communications, le/la chargé.e de site Web est responsable de la gestion quotidienne, de la maintenance et de l’amélioration continue du site Web du Centre. Le titulaire veille à ce que le site Web soit accessible, visuellement attrayant, sécurisé, optimisé pour les moteurs de recherche et conforme à l’image de marque et aux objectifs de communication du Centre. En étroite collaboration avec l’équipe des communications, le/la chargé.e de site Web élabore et met à jour le contenu Web, appuie les campagnes numériques, surveille le rendement du site Web et recommande des améliorations visant à rehausser l’expérience utilisateur et l’efficacité du site.
Principales responsabilités
- Gérer, entretenir et mettre à jour le site Web WordPress du Centre à l’aide du thème et du générateur Divi.
- Développer et publier des pages Web, des pages de destination, des graphiques et d’autres contenus numériques conformes aux normes de marque du Centre.
- Surveiller le rendement, la sécurité, la fonctionnalité et l’accessibilité du site Web, en veillant à ce que les mises à jour, les sauvegardes et la résolution des problèmes soient effectuées en temps opportun.
- Mettre en œuvre et maintenir les pratiques exemplaires en matière d’optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) et d’optimisation pour les moteurs génératifs (GEO) afin d’améliorer la visibilité et le rendement du site Web.
- Surveiller les données analytiques du site Web et le comportement des utilisateurs à l’aide d’outils tels que Google Analytics et Search Console, et recommander des améliorations en fonction des résultats obtenus.
- Améliorer la convivialité du site Web et l’expérience utilisateur en appliquant les pratiques exemplaires en matière d’expérience utilisateur (UX) et d’accessibilité, y compris les normes WCAG 2.1.
- Collaborer avec les équipes de communication et de programme pour soutenir les campagnes, les événements, les annonces et d’autres initiatives organisationnelles.
- Créer et mettre à jour les graphiques numériques et les éléments visuels destinés aux sites Web du Centre et aux supports de communication connexes.
- Assurer la coordination avec le personnel interne et les fournisseurs de services externes afin de soutenir les améliorations apportées au site Web et de résoudre les problèmes techniques.
- Gérer la documentation, les normes et les processus de gestion de contenu du site Web.
- Gérer et collaborer avec le service des TI à la conception, à l’amélioration et à la maintenance de l’interface utilisateur de l’Inventaire des ressources.
- Ajouter des ressources au CRM de l’Inventaire des ressources et en ligne, et s’assurer que les liens sont actifs.
- Se tenir au courant des meilleures pratiques en matière de WordPress, de conception Web, de référencement naturel (SEO), de géolocalisation (GEO), d’accessibilité et de communications numériques, et les appliquer lorsque cela est approprié.
- Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe des communications et appuyer d’autres initiatives du Centre au besoin.
- Comprendre et respecter les valeurs sociales et les objectifs stratégiques du Centre.
Qualifications :
- Études postsecondaires en développement Web, en communications numériques, en design graphique, en marketing, en informatique ou dans une discipline connexe, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Au moins cinq (5) ans d’expérience dans la gestion de sites Web WordPress en milieu professionnel.
- Une expérience avérée de l’utilisation du thème Divi et de Divi Builder est requise.
- Expérience dans l’optimisation de la performance des sites Web grâce à des améliorations en matière de référencement naturel (SEO), de géolocalisation (GEO), d’expérience utilisateur (UX) et d’accessibilité.
- Expérience dans l’interprétation des données analytiques de sites Web et la mise en œuvre d’améliorations.
- Expérience en création de graphiques numériques et de contenu visuel.
- Expérience avec les CRM (Airtable et SalesForce)
- Expérience de travail en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- Connaissances avancées en administration de WordPress, en gestion des plug-ins, en personnalisation des thèmes et en maintenance de sites Web.
- Solides connaissances en HTML5, CSS3, JavaScript et PHP.
- Compréhension approfondie du référencement sur la page, hors page et technique.
- Expérience avérée avec les outils de référencement (p. ex. Yoast SEO, SEMrush)
- Connaissance des outils GEO
- Expérience pratique de l’utilisation de Google Analytics, de la Console de recherche Google et de Google Tag Manager
- Connaissance du balisage de données structurées (schéma) et de sa mise en œuvre.
- Le bilinguisme est obligatoire pour ce poste – Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français
Compétences :
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’analyse
- Souci du détail
- Autonomie
- Communication
- Esprit créatif et capacité à résoudre des problèmes
- Sens de l’organisation
- Rigueur dans l’action
- Travail d'équipe/collaboration
Nous remercions tous/toutes les candidat.es de leur intérêt ; toutefois, seuls ceux/celles retenu.es pour un entretien seront contactés.
Le Centre de transformation du logement communautaire est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorisant la diversité. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, y compris celles issues de groupes en quête d'équité.
Il s'agit d'un poste entièrement à distance ouvert aux candidat.es résident.es au Canada.
Nous nous engageons à fournir des mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement, conformément à la législation applicable en matière de droits de la personne. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation.
Les candidat.es doivent être légalement autorisé.es à travailler au Canada.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de présentation d’ici le 28 août, 2026.
L'embauche est conditionnelle au respect des exigences du poste et à la réussite d'une vérification des antécédents, conformément aux lois applicables.
Veuillez visiter notre page carrières pour voir d'autres offres d'emploi.
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