Chef, gestion des risques / Risk Management Lead

Votre nouvelle entreprise

Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.

Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.

Rejoignez l'aventure Windfall !

Votre nouveau rôle :

Relevant du Directeur, contrôles de projet, le Chef, Gestion des risques est responsable de développer, mettre en œuvre et superviser l’ensemble du système de gestion des risques du projet. Il coordonne l’identification, l’analyse, l’atténuation et le suivi des risques liés à l’ingénierie, à la construction, aux coûts, à l’échéancier, à la chaîne d’approvisionnement, aux permis, à l’environnement, à la sécurité et aux relations externes. Il assure la cohérence, la rigueur et la conformité du registre des risques et agit comme conseiller principal auprès de la direction du projet et des parties prenantes.

Responsabilités clés :

1. Gouvernance et stratégie de gestion des risques

• Développer et maintenir le cadre de gestion des risques du projet, incluant les processus, outils et méthodologies.

• Assurer la cohérence avec les politiques corporatives, les normes de l’industrie et les exigences contractuelles (EPCM, entrepreneurs, fournisseurs).

• Établir et animer la structure de gouvernance des risques : comités, revues périodiques, approbations et escalades.

2. Identification, évaluation et gestion proactive des risques

• Animer les ateliers d’identification des risques et réaliser les analyses qualitatives et quantitatives (probabilité/impact, Monte Carlo, contingence coûts et échéancier).

• Définir et recommander les stratégies de traitement des risques (atténuation, transfert, acceptation ou évitement).

• Assurer le suivi des plans d’action et des responsables, et intégrer les risques critiques aux prévisions budgétaires, aux échéanciers et aux contingences du projet.

3. Gestion du registre des risques

• Maintenir un registre de risques complet, à jour, traçable et conforme aux exigences du projet.

• Assurer la qualité et l’intégrité des données : classification, documentation, statut, preuves d’atténuation, responsables, échéances.

• Préparer des rapports réguliers et des tableaux de bord pour la direction du projet et les comités corporatifs.

4. Communication et leadership

• Conseiller les gestionnaires et surintendants sur les risques propres à leurs secteurs et communiquer proactivement les risques critiques et tendances émergentes.

• Former les équipes et promouvoir une culture de gestion des risques rigoureuse, transparente et orientée prévention.

5. Conformité, assurance et amélioration continue

• Réaliser des audits de conformité en gestion des risques et contribuer à l’amélioration continue par les leçons apprises.

• Soutenir l’intégration des risques opérationnels avec l’équipe de préparation opérationnelle.

Ce qu'il vous faut pour réussir

• Diplôme universitaire en génie, gestion de projet, finance, gestion des risques ou domaine connexe.

• Certification professionnelle un atout (PMI-RMP, PMP, CRMA, ISO 31000).

• Un minimum de 8 années d’expérience en gestion des risques dans de grands projets industriels, miniers ou de construction lourde.

• Expérience confirmée dans la gestion de risques coûts/échéancier et coordination avec EPCM et grands entrepreneurs.

• Maîtrise des outils de modélisation des risques (Primavera Risk Analysis, @Risk, Safran Risk ou équivalents).

• Le bilinguisme est nécessaire.

• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Power BI, Excel avancé, SharePoint, etc.).

• Connaissance des environnements d’ingénierie ou de projets industriels (atout).

• Expérience dans le secteur minier (atout).

Ce que vous obtiendrez en retour

• En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet

• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec

• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations

• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields

• Rémunération très compétitive 

• Régime d'assurance collective  

• REER 

• Et bien d'autres choses encore ! 

Ce que vous devez faire maintenant 

Si ce poste ne vous convient pas, mais que vous recherchez un nouveau poste, n'hésitez pas à nous contacter pour un échange confidentiel sur votre carrière.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.