Acheteur(euse) stratégique / Strategic Buyer

Relevant du surintendant de la chaîne d'approvisionnement, l'acheteur stratégique sera responsable de la planification, de l'organisation, de la direction et du contrôle des activités du processus complet d'appel d'offres et de l'identification des engagements contractuels existants. Il/elle travaillera en télétravail avec visites occasionnelles au site Windfall et/ou au bureau de Montréal, selon un horaire de travail 5-2.Transport, hébergement et repas fournis lors des déplacements au site. 

Fonctions et responsabilités                

• Planifier les besoins en approvisionnement stratégique avec les demandeurs et le supérieur hiérarchique ;

• Définir et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de réduction des coûts ;

• Produire la documentation requise pour les appels d'offres avec les départements ;

• Assumer la responsabilité des appels d'offres assignés par le supérieur ;

• Identifier de nouvelles sources d'approvisionnement pour réduire les risques ; 

• Préqualification des soumissionnaires ;

• Organiser et participer à des réunions avec les services et les fournisseurs ;

• Négocier avec les soumissionnaires ;

• Créer différentes analyses en étroite collaboration avec les départements ;

• Créer différentes présentations Powerpoint ;

• Créer la recommandation pour l'attribution d'un prix ;

• Diriger le processus de signature des contrats ;

• Tenir à jour un registre des obligations contractuelles en cours ;

• Veiller au respect des politiques de l'entreprise ;

• Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur au sein du Groupe Minier Windfall ;

• Maintenir la zone de travail dans un état de propreté, d'hygiène et de sécurité ;

• Agir avec respect avec les parties prenantes ;

• Émettre des bons de commande à la demande de son supérieur hiérarchique ;

• Effectuer toute autre tâche liée à la position d'acheteur stratégique qui est pertinente pour la réussite du projet.

Compétences de base

• Excellentes aptitudes au travail en équipe et capacité à développer des relations harmonieuses avec les collègues et les fournisseurs ;

• Bonne capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités ;

• Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale ;

• Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles ;

• Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision ;

• Bonne gestion du stress et maîtrise de soi.

Compétences techniques

• Facile à faire évoluer avec les systèmes informatiques ;

• Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Access) ;

• Compétences en Adobe Acrobat Pro.

Qualifications requises

• (DEC) en administration ou combinaison d'expérience et d'éducation pourrait être considérée ; 

• (5) ans d'expérience dans un poste similaire ;

• Connaissance du logiciel SAP (obligatoire) ;

• Connaissance de l'industrie minière ; indispensable

• Permis de conduire valide de classe 5 ;

• Bilingue (français et anglais). (Sera  amené à contacter des fournisseurs anglophones et à rédiger des contrats en anglais).