Acheteur(se) stratégique / Strategic buyer

Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.

Rejoignez l’aventure Windfall !

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Relevant de l’acheteur stratégique senior, l’acheteur stratégique est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du processus complet de gestion des appels d’offres et du recensement des engagements contractuels en vigueur. Travaillera en télétravail ou au bureau de Montréal, sur un horaire de travail 5-2 avec des déplacements occasionnels au site Windfall.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Planifier les besoins d’approvisionnement stratégiques avec les demandeurs et son supérieur immédiat;

• Définir et mettre en place des stratégies afin d’atteindre les objectifs de réduction de coûts;

• Produire la documentation requise pour les appels d’offres avec les départements;

• Prendre en charge les appels d’offres assignés par son supérieur;

• Identifier des nouvelles sources d’approvisionnement permettant de diminuer les risques; 

• Effectuer la préqualification des soumissionnaires;

• Organiser et participer à des rencontres avec des départements et les fournisseurs;

• Négocier avec les soumissionnaires;

• Effectuer les analyses en étroite collaboration avec les départements;

• Produire des présentations Powerpoint

• Rédiger les recommandations pour la direction;

• Prendre en charge le processus de signatures des contrats;

• Maintenir à jour le registre des obligations contractuelles en vigueur;

• Voir au respect des politiques de l’entreprise ;

• Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Gold Fields;

• Maintenir son endroit de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire ;

• Agir respectueusement avec les parties prenantes ;

• Peut être appelé à faire des bons de commande à la demande de son supérieur immédiat ;

• Effectuer toute autre tâche connexe au poste d’acheteur stratégique étant pertinente à la réussite du projet.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Un diplôme post-secondaire en administration ou une combinaison d'expérience et de formation peut être considérée ;

• Détenir (5) ans d’expérience dans un poste similaire;

• Très bonnes connaissances du milieu minier;

• Permis de conduire de classe 5 valide;

• Bilinguisme (français et anglais). Sera appelé à contacter des fournisseurs anglophones et à rédiger des contrats en anglais.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Facilité à évoluer avec les systèmes informatiques;

• Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access);

• Connaissances du logiciel SAP, un atout;

• Maitrise Adobe Acrobat Pro.

COMPÉTENCES DE BASE

• Posséder d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et le développement de relations harmonieuses avec les collègues et les divers fournisseurs;

• Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités;

• Avoir de bonnes compétences en communication écrite et verbale;

• Avoir de fortes compétences organisationnelles et interpersonnelles;

• Être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision;

• Bonne gestion du stress et maîtrise de soi.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.