Géologue - Ingénieur en géologie / Geologist - Geological engineer

Relevant du superviseur de forage géologie, le géologue/ingénieur en géologie sera responsable du suivi journalier des foreuses qui lui sont attitrées, de la description de carottes et de l’échantillonnage. Il/elle travaillera au site Windfall, situé dans la région du Nord-du-Québec,  selon un horaire de 15 jours de travail suivi de 13 jours de congé. Transport, hébergement et repas fournis lors des déplacements au site. 

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS 

• S’assurer de connaître et respecter les normes relatives à la santé et à la sécurité du travail et mettre en place les mesures correctives ; 

• Connaître et respecter les lois et règlements environnementaux relatifs au lieu de travail ; 

• Faire la description de la carotte de forage à l’aide des logiciels appropriés (description lithologique, échantillonnage) ; 

• Envoyer des rapports de journaliers de forage ;

• Faire le suivi de foreuses et le suivi des déviations des sondages ;

• Produire des résumés de sondage ;

• Participer aux visites d’inspection de santé, sécurité et environnement sur les sites de forage sous terre ;

• S’assurer que les travaux de terrain sont réalisés en conformité avec les directives opérationnelles (E3, directives des partenaires) et les lois gouvernementales (mines, forêt, environnement, CNESST, municipalités et MRC) ;

• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de géologue/ingénieur en géologie étant pertinente à la réussite du projet. 

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme universitaire en géologie ou en génie géologique ; 

• Être membre de l’Ordre des géologues du Québec (OGQ) ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

• Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience à titre de géologue/ingénieur en géologie ;

• Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;

• Détenir les modules miniers 1-2-3-4-5 et 7 (un atout). 

COMPÉTENCES TECHNIQUES 

• Connaissance de la langue anglaise parlée et écrite (un atout) ;

• Bonne expérience dans l’utilisation de la suite Microsoft Office, ainsi que les logiciels spécialisés tels que Leapfrog, DHlogger et Datamine (Studio RM) ; 

• Connaissance des lois et règlements applicables à des sites d’exploration et miniers (un atout). 

COMPÉTENCES DE BASE 

• Être un excellent joueur d’équipe, faire preuve de tact et avoir un bon sens politique ;

• Avoir une bonne capacité d’adaptation et être ouvert aux changements et aux commentaires constructifs ;

• Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités ;

• Être autonome, posséder de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément ;

• Être rigoureux et faire preuve d’éthique et d’intégrité. 

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. 

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Gold Fields Windfall s’engage à l’utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous faire part des prochaines étapes du processus. 

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.