Analyste gestion du matériel / Material management analyst
Gold Fields Windfall
Ce rôle est en télétravail
Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies.
Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.
Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.
Rejoignez l’aventure Windfall !
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Relevant du surintendant achats et entrepôts, l'analyste gestion du matériel sera responsable de la planification, de l'analyse et de l'optimisation des niveaux d'inventaire. Il/elle jouera également un rôle clé dans la gestion et l’interprétation des données, la production de rapports et la collaboration inter fonctionnelle. Il/elle travaillera en télétravail et sera appelé à se déplacer au site ou au bureau de Montréal à l’occasion, selon un horaire de travail 5-2.
Tâches et responsabilités
- Analyser les niveaux d’inventaire (pièces critiques, consommables, équipements) et recommander des ajustements selon les besoins opérationnels ;
- Déterminer et maintenir les seuils minimums et maximums, les points de commande et les stocks de sécurité ;
- Identifier les surplus, les articles obsolètes ou à faible rotation et proposer des stratégies de disposition ;
- Assurer la classification des articles d’inventaire;
- Collaborer avec la maintenance et les opérations afin d’anticiper les besoins ;
- Participer à la définition des pièces critiques pour les équipements miniers ;
- Contribuer à la continuité des opérations en réduisant les risques de rupture de stock ;
- Travailler en collaboration avec les acheteurs pour optimiser le processus d’approvisionnement ;
- Assurer l’exactitude des données d’inventaire dans les systèmes ;
- Participer aux comptes cycliques et inventaires physiques et analyser les écarts ;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à l’inventaire ;
- Proposer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue en gestion des stocks ;
- Produire des indicateurs de performance (KPI), rapports et analyses pour le département de l’approvisionnement et la direction ;
- Veiller au respect des politiques de l'entreprise ;
- Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur au sein du Groupe Minier Windfall ;
- Maintenir la zone de travail dans un état de propreté, d'hygiène et de sécurité ;
- Effectuer toute autre tâche liée à la position d'analyste gestion du matériel qui est pertinente pour la réussite du projet.
Qualifications requises
- (DEC) en administration ou combinaison d'expérience et d'éducation pourrait être considérée ;
- (5) ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Permis de conduire valide de classe 5 ;
- Bilingue (français et anglais). (Sera amené à contacter des fournisseurs anglophones, à interpréter des contrats et produire des rapports en anglais).
Compétences techniques
- Facile à faire évoluer avec les systèmes informatiques ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel (analyses, tableaux croisés, suivis) ;
- Connaissance approfondie de SAP et des processus matériels (inventaire, Product Master Data, GR, GI, etc.) ;
- Connaissance de l'industrie minière (indispensable) :
- Compétences en Adobe Acrobat Pro
Compétences de base
- Excellentes aptitudes au travail en équipe et capacité à développer des relations harmonieuses avec les collègues et les fournisseurs ;
- Bonne capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités ;
- Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale ;
- Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles ;
- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision ;
- Forte capacité d’analyse et sens critique ;
- Rigueur et souci du détail ;
- Bonne gestion du stress et maîtrise de soi.
Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.
Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.