Superviseur(e) entrepôt / Warehouse Supervisor
Groupe Minier Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
Relevant du surintendant approvisionnement, le superviseur d’entrepôt supervise les activités de réception et d'expédition du matériel acheminé au site. Il travaillera au site Windfall, situé dans la région du Nord-du-Québec à 115 km à l’est de Lebel-sur-Quévillon, sur un horaire de 8 jours de travail suivi de 6 jours de congé. Transport, hébergement et repas fournis.
Tâches et responsabilités
- Agir en tant que responsable de la gestion efficace des activités de l’entrepôt;
- Superviser et évaluer une équipe de commis entrepôt en veillant à maintenir un leadership positif, une communication transparente et une mobilisation continue de l’équipe;
- Créer des procédures reliées à l'entrepôt;
- Optimiser continuellement les processus;
- Coordonner les envois de matériel à l’extérieur du site;
- Coordonner le décompte cyclique d’inventaire;
- Implication active dans la gestion de l’inventaire avec les acheteurs;
- Valider les factures de transport de matériel;
- Signaler à son superviseur toutes situations pouvant affecter le travail et lui faire part de toutes suggestions d’amélioration et idées innovatrices, pour améliorer le processus d’approvisionnement ;
- Respecter en tout temps les politiques internes, les lois et les règles en matière de santé-sécurité et d’environnement ;
- Effectuer toute autre tâche connexe au poste de superviseur d’entrepôt étant pertinente à la réussite du projet.
Qualifications requises
- Diplôme d’études secondaires;
- Plus de cinq (5) ans d’expérience pertinente, accompagné de deux (2) ans en supervision d’entrepôt;
- Permis de conduire de classe 5 valide;
- Posséder les modules miniers (1,2,3,4,5 et 7), un atout.
Compétences techniques
- Maîtriser les logiciels de la suite Offices (Excel, Outlook, Powerpoint etc.);
- Connaissance SAP (un atout);
- Connaissance de l’industrie minière;•
- Bonne compréhension des principes de gestion d’inventaire.
Compétences de base
- Sens de l’organisation;
- Faire preuve d’autonomie;
- Faire preuve de créativité
- Rigueur et précision dans son travail;
- Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
- Aime travailler en équipe, capable de créer et de maintenir de bonnes relations et faire preuve de courtoisie;
- Capacité de travailler en régions éloignées et sur des horaires atypiques.
Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.
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