Comptable senior - Fiscalité / Senior Accountant - Taxation

Partager :

Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies.

 Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

 Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.

 Rejoignez l’aventure Windfall !

===========================

Relevant du Directeur finance, le Comptable senior – fiscalité dirigera les processus et activités fiscaux, en fournissant des informations précises et de qualité, afin de garantir le respect total et en temps, voulu de toutes les obligations fiscales internes et externes des sociétés Gold Fields au Canada ; tout ce qui précède conformément aux politiques, procédures internes et valeurs de l'entreprise. Il travaillera selon un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé, en télétravail, avec déplacements occasionnels à nos bureaux de Montréal ainsi qu’au site Windfall. 


Tâches et responsabilités                                        
  • Préparer et documenter les transactions fiscales stratégiques réelles et potentielles, dans le but d'informer l'équipe de direction de leurs impacts;
  • Effectuer toute autre tâche liée au poste, en fonction de la réussite du projet et des autres entreprises du groupe Gold Fields au Canada.
  • Fournir des mises à jour régulières et assurer la coordination avec la fonction fiscale du groupe;
  • Fournir un soutien à l'équipe financière et juridique;
  • Gérer la préparation et la soumission des déclarations de revenus directs et indirects requises au Canada et s'occuper de toutes les questions à cet égard (y compris les demandes de renseignements de l'administration fiscale et les );
  • Veiller à la juste comptabilisation de l'amortissement des immobilisations corporelles et incorporelles à des fins fiscales;
  • Collaborer et assurer la conformité liée aux remises gouvernementales (TPS, TVQ, déductions à la source, etc.); 
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des contrôles SOX sur toutes les questions liées aux registres fiscaux internes et externes;
  • Préparer les informations fiscales pour les états financiers que l'entreprise est tenue par la loi de publier;
  • Préparer les rapprochements des comptes fiscaux et assurer le suivi de tout élément non concilié;
  • Veiller au respect des processus SAP pour les transactions fiscales directes et indirectes et inclure des améliorations dans les bases de données de l'entreprise;
  • Veiller à la comptabilisation appropriée des impôts courants et différés de l'entreprise, conformément aux exigences des normes IFRS et IAS 12 en particulier;
  • Mettre en œuvre et examiner le bilan fiscal de l'entreprise, en veillant à la mise en place de contrôles et à un rapprochement avec les états financiers de l'entreprise.

Qualifications requises

  • Expérience minimale de sept ans (7) dans un poste similaire;
  • Détenir un diplôme universitaire en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe;
  • Membre de l’Ordre des CPA (un atout);
  • Expérience dans le domaine minier, industriel lourd ou projets d’infrastructure majeurs;
  • Bilinguisme, (français et anglais), aura à travailler avec des consultants et collaborateurs anglophones.


Compétences techniques

  • Bonnes connaissances des logiciels de la Suite Offices;
  • Gestion avancée de SAP;
  • IFRS et IAS 12 Impôt sur le revenu et impôts différés;
  • Maîtrise des taxes à la consommation et les déductions à la source;
  • Excellentes connaissances de l’impôt sur les sociétés, l’impôt minier du Québec ainsi que sur les taxe indirectes canadiennes. 


Compétences de base

  • Posséder un bon sens de l'organisation et de la planification;
  • Travailler en équipe et maintenir une bonne collaboration;
  • Être orienté vers les tâches et les résultats;
  • Entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Être en mesure de communiquer efficacement ;
  • Avoir une bonne gestion du stress et du respect des échéanciers;
  • Avoir le souci du détail et de la rigueur au travail;
  • Autonomie;
  • Être proactif.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.




 
 
En cliquant sur le bouton, j'accepte Conditions d'utilisation et Notification privée de GetHired
 
Propulsé par GetHired.com | Conditions d'utilisation | Politique de confidentialité