Chef(fe) ingénieur(e) minier / Mining engineer chief

Relevant du surintendant service technique, le chef ingénieur minier sera responsable de développer l'étendue des projets d'ingénierie minière et de coordonner les différentes étapes de réalisation. Il optimisera et supervisera la planification du développement des travaux sous terre, en plus d'assister le surintendant service technique dans ses tâches et responsabilités. Basé au site Windfall, dans la région du Nord-du-Québec, il travaillera selon un horaire de 8 jours de travail suivi de 6 jours de congé. Transport, hébergement et repas fournis. 

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Agir en tout temps en tant que leader en sécurité, en environnement et en relations communautaires afin de participer à l'atteinte des standards les plus élevés;
• Respecter en tout temps les politiques et règlements en matière de santé-sécurité au travail et d'environnement et s'assurer du respect de ces règles par le personnel;
• Superviser et agir à titre de mentor en partageant son expérience technique avec les membres de l'équipe d'ingénierie minière;
• Contribuer activement aux études sur les projets de la compagnie en cours et à venir;
• Participer, coordonner et superviser les différentes étapes de l’ingénierie des différents projets incluant entre autres le développement de la rampe, le contrôle de terrain, la ventilation, les infrastructures permanentes et le dénoyage afin de mettre en valeur le projet;
• Planifier, organiser et superviser les travaux des contracteurs;
• Élaborer et mettre en œuvre de nouvelles méthodologies pour les projets en phase de conception, en étude de faisabilité et pour les projets opérationnels existants et à venir;
• Optimiser et superviser la planification du développement des travaux miniers;
• Participer à l’établissement des budgets des projets miniers et effectuer un contrôle rigoureux de tous les frais afin de faire part des anomalies dans les plus brefs délais; 
• Rédiger les rapports mensuels et les variances associées; 
• Effectuer, lorsque requis, des présentations aux membres de la Direction ou autres intervenants, permettant de suivre la progression des travaux;
• Agir à titre de représentant de la compagnie sur le site et faire en sorte, que tous les travaux sont exécutés selon les standards et procédures établis par la Société;
• Communiquer les cibles budgétaires et les performances atteintes par les opérations en tonnage, développent, teneur et productivité ;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de chef ingénieur minier étant pertinente à la réussite du projet.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme universitaire en génie minier; 
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); 
• Détenir un minimum de dix (10) ans d’expérience dans le domaine minier, incluant une expérience en gestion de projet et en supervision;
• Posséder une bonne expérience dans une opération minière et des connaissances générales des différents principes d'ingénierie reliés à l'opération d’une mine;
• Avoir de l’expérience de travail avec les Premières nations, (un atout);
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
• Détenir son permis d’explosifs; 
• Avoir réussi les modules miniers 1-2-3-4-5 et 7.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Posséder des connaissances des différents processus selon les standards du métier;
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.) ainsi que les logiciels spécialisés tels que la suite AutoCAD (Pro-Mine), Ventsim et Rocscience; 
• Connaissance des logiciels Deswik et Mine 2-4D (un atout);
• Anglais oral et écrit fonctionnel (aura a communiqué avec des fournisseurs et la direction de Gold Fields);
• Détenir de bonnes connaissances des lois et règlements applicables à des sites d’exploration et miniers.

COMPÉTENCES DE BASE

• Détenir un excellent leadership;
• Être un excellent communicateur;
• Être un excellent joueur d’équipe, faire preuve de tact et de sens politique;
• Être flexible et ouvert aux changements et aux commentaires constructifs;
• Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités;
• Être autonome, posséder de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément;
• Être rigoureux et faire preuve d’éthique et d’intégrité.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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