Technicien.ne en électricité du bâtiment

Tu aimes le dessin technique et l’électricité ? On a un défi à la hauteur de ton talent.

On cherche une personne curieuse, précise et créative pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets concrets dans le domaine du bâtiment au Québec. Tu veux donner vie à des systèmes électriques qui ont un vrai impact ? Tu es peut-être la personne qu’il nous faut.

Ton rôle au quotidien

Avec l’appui de nos ingénieur·es et concepteur·trices, tu travailleras sur des projets variés, du relevé de terrain à la mise en plan.

Voici ce que tu feras :

• Effectuer des relevés sur site et réaliser la mise en plan.
• Concevoir les systèmes électriques : éclairage, distribution (normale et urgence), alarme incendie, systèmes auxiliaires.
• Réaliser les calculs techniques : charges, chute de tension, court-circuit, éclairage, etc.
• Rédiger les spécifications techniques.
• Préparer des estimations budgétaires.
• Veiller au respect des échéanciers, budgets et standards de dessin de l’entreprise.
• Participer à la rédaction de rapports techniques.
• Réviser des dessins d’atelier.
• Effectuer une surveillance partielle de chantier.

Ton profil

• DEC en électricité du bâtiment (ou formation équivalente).
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en génie-conseil.
• Bonne maîtrise d’AutoCAD et Revit.
• Excellente communication en français.
• Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets.
• Esprit analytique et approche orientée solution.

INFRASTRUCTEL, c’est nous

Tu peux nous appeler INFRA, c’est plus simple. Depuis plus de 27 ans, nous réunissons plus de 200 expert·es pour concevoir des projets de génie-conseil qui font une vraie différence dans les collectivités du Québec. Bâtiment, télécoms, infrastructures urbaines, électricité… notre savoir-faire est vaste, notre mission est claire : offrir des solutions durables, adaptées aux besoins réels de nos clients.

Ce qu’on t’offre

• Salaire compétitif selon ton expérience.
• Horaire de 37,5 heures sur 4 jours et demi.
• Mode de travail hybride avec horaires flexibles.
• Assurance collective complète et régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Budget de formation annuel.
• Banque de congés pour obligations personnelles.
• Activités sociales régulières.
• Environnement de travail moderne, axé sur la collaboration et le bien-être.

Prêt·e pour la suite ?

Tu veux t’investir dans une équipe en pleine croissance et relever des défis concrets ?
Envoie-nous ton CV. On a hâte de faire ta connaissance.

#INFRAP1

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