Responsable - Préparation opérationnelle

Votre nouvelle entreprise

Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.

Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.

Rejoignez l'aventure Windfall !

Sous la responsabilité du directeur de la préparation opérationnelle (OR), le responsable OR joue un rôle clé dans la fonction de préparation opérationnelle et facilite l'identification et l'exécution des activités liées à l'OR, ainsi que les activités de saisie, de suivi et de reporting dans le progiciel OR et le calendrier du projet.

Vos principales responsabilités :

• Identifier et suivre les activités liées à l'OR grâce à une coordination régulière avec les membres de l'équipe OR, les responsables fonctionnels du projet et l'équipe des opérations.
• Faciliter ou aider à l'organisation d'ateliers et de réunions afin d'identifier les exigences et les risques clés, et de cartographier les processus des fonctions opérationnelles essentielles.
• Saisir, mettre à jour, suivre et rendre compte des activités dans le progiciel OR.
• Assurer une coordination étroite avec les équipes de planification opérationnelle et de planification de projet afin de garantir la cohérence entre toutes les plateformes de planification.
• Travailler avec les responsables fonctionnels et l'équipe opérationnelle pour développer des matrices de capacités et des analyses des besoins en formation.
• Aider à la définition, au développement et à la production de procédures opérationnelles standard et de programmes de formation.
• Aider à la traduction de documents techniques, en consultation avec des experts en la matière.

Ce que vous devez avoir pour réussir

• Plus de 10 ans d'expérience combinée dans la préparation opérationnelle dans un environnement industriel avec la gestion de projets à grande échelle.
• Une expérience pratique dans l'exploitation aurifère (opérations, gestion des actifs, maintenance, automatisation, etc.) et/ou dans des environnements d'exploitation à distance est un atout.
• Expérience significative dans la planification et l'ordonnancement de projets.
• Expérience pratique dans la mise en œuvre de missions ou de cadres de gestion du changement.
• Expérience de Primavera P6, de la cartographie des processus métier et des processus de gestion des risques (identification, suivi, atténuation).
• Compétences avancées en Excel ou Power BI
• Qualités de leadership pour collaborer avec de multiples parties prenantes
• Compétences avancées en animation de groupes, petits et grands
• Excellentes compétences en communication écrite et orale

Ce que vous obtiendrez en retour

·         En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet

·         Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec

·         Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations

·         Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields

·         Rémunération très compétitive

·         Régime d'assurance collective 

·         REER

·         Et bien d'autres choses encore !

Ce que vous devez faire maintenant

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Si ce poste ne vous convient pas, mais que vous recherchez un nouveau poste, n'hésitez pas à nous contacter pour un échange confidentiel sur votre carrière.

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Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.